- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu này kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố thành phần của văn hóa tổ chức tác động đến động lực phục vụ công của cán bộ công chức tại cục Hải quan tỉnh Bình Dương. Phương pháp nghiên cứu hỗn hợp được sử dụng bao gồm 2 giai đoạn: Nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng.
14 p thuvienbinhduong 27/10/2020 197 0
Từ khóa: Hệ thống đánh giá công việc, Sự tự chủ công việc, Môi trường làm việc, Vai trò người lãnh đạo, Động lực phục vụ công
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật