- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu Tổng quát (821 )
- Triết học - Tâm lý học (858 )
- Khoa học Xã hội (984 )
- Ngôn ngữ (762 )
- Nghệ thuật (571 )
- Khoa học Tự nhiên (1004 )
- Khoa học Ứng dụng (1605 )
- Lịch sử - Địa lý (883 )
- Địa chí tỉnh Bình Dương (47 )
- Tài liệu Đoàn (49 )
- Du lịch Bình Dương (52 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: he thong danh gia cong viec
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Nghiên cứu này kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố thành phần của văn hóa tổ chức tác động đến động lực phục vụ công của cán bộ công chức tại cục Hải quan tỉnh Bình Dương. Phương pháp nghiên cứu hỗn hợp được sử dụng bao gồm 2 giai đoạn: Nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng.
14 p thuvienbinhduong 27/10/2020 192 0
Từ khóa: Hệ thống đánh giá công việc, Sự tự chủ công việc, Môi trường làm việc, Vai trò người lãnh đạo, Động lực phục vụ công
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
-
-
-
-
-
Tập hợp những sách hay về Lịch sử
16 12406
-
-
Bộ sưu tập tài liệu về Tâm lý học
14 12665
-
20 15267
Phát triển bởi Thư viện số
