- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Thay đổi nơi làm việc từ khu vực công sang khu vực tư nhìn từ lý thuyết lực “hút - đẩy”
Bài viết này vận dụng Lý thuyết lực “hút - đẩy” để nhận diện nguyên nhân, trên cơ sở đó, đề xuất giải pháp để khu vực công trở nên tốt hơn để có thể giữ chân và thu hút những người có năng lực theo đuổi sự nghiệp trong khu vực công.
8 p thuvienbinhduong 27/03/2024 27 0
Từ khóa: Lý thuyết lực hút - đẩy, Sự nghiệp trong khu vực công, Di cư lao động tự do, Khu vực tư, Khu vực công, Thay đổi nơi làm việc, Giải pháp phát triển khu vực công
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố tác động đến khả năng đáp ứng công việc của người lao động trẻ làm việc trong khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tại Vùng Đông Nam Bộ. Nghiên cứu sử dụng kết quả trọng số từ nghiên cứu trước đó rút ra bởi phương pháp phân tích thứ bậc (AHP) kết hợp với phân tích...
13 p thuvienbinhduong 27/02/2024 32 0
Từ khóa: Lao động trẻ, Khu vực kinh tế, Vốn đầu tư nước ngoài, Kỹ năng làm việc của người lao động, Doanh nghiệp FDI
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật